魅力
当グループは、開発から製造、販売まで一貫した社内体制を築いており、熱関連、医療機器など様々な分野で各社員が活躍しています。
年代や職種は様々でも全体的にアットホームな雰囲気があるのが特長です。
また、地元に長く根付いている企業として長く勤めやすい風土づくりも行っており、所属部署や世代の垣根を越えて交流する機会もあります。
社員のワークライフバランスを考えた各種制度もあるので、有休取得率が高く、産休・育休も取りやすいため働くママ・パパにも優しい会社です。
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420余年の長い歴史があります
- 1596年（慶長元年）酒造業創業
- 1903年（明治36年）笹屋ホテル開業
- 1944年（昭和19年）から製造業を展開
- 1995年（平成7年）インターネット事業参入
- 2021年（令和3年）ひかり保育園開園
- 2023年（令和5年）ひかり奨学会設立
- 2024年（令和6年）製造業80周年
詳しい情報は、「八光の歴史」または「沿革」をご覧ください。
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人財育成を大切にしています
新卒生の入社後、離職率が少ない会社です。
- 入社3年未満離職率
- 0％（入社人数30名、内離職者0名）
- 入社5年未満離職率
- 2.5％（入社人数40名、内離職者1名）
- 入社10年未満離職率
- 12.5％（入社人数72名、内離職者9名）
（大学・大学院卒 2022年5月現在）
社員教育についての情報はこちらをご覧ください。
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ワークライフバランスを
重視しています
年間休日は121日で年次有給休暇は最大20日です。
- 有給取得率
- 70.13％
- 育児休暇
- 過去1年間取得者6名(内女性4名、男性2名)*
（2021/5/21～2022/5/20 実績）
* 過去10年間の育児休暇取得者64名(内女性60名、男性4名)、職場復帰率96.87%
子育て支援の取り組みについての情報はこちらをご覧ください。
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さまざまな福利厚生があります
- 笹屋ホテル（信州戸倉上山田温泉）無料宿泊制度、割引制度
- エクシブリゾートホテル優待割引
- 独身寮、住宅補助
- 奨学金返済補助手当
- ひかり保育園利用優待割引制度
- 財形貯蓄 奨励金制度
- 住宅持家資金融資斡旋制度
- ひかり奨学会 給付型奨学金制度
など
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快適に働くための取り組みがあります
- ノー残業デー
- 各種講習会
- 安全衛生活動と教育
- 新人・若手の育成支援WEBサービスの利用
- ストレスチェック・健康診断・快適職場調査
- メンタルヘルス研修と心の相談室
- 延長保育・一時保育可能な保育園の利用
など
